В столице подвели итоги конкурса по отбору кадров для строительной отрасли
Соревнование дало возможность выявить талантливых профессионалов для дальнейшего укрепления кадрового потенциала строительной отрасли.
Конкурс проводился в несколько этапов — от подачи заявок до очного хакатона, где участники в командах разрабатывали проекты по ранее заданным параметрам в части строительства и архитектуры. Они решали кейсовые задания, подготовленные совместно с ведущими девелоперами, и защищали свои проекты перед экспертной комиссией.
«Конкурс стал важным этапом в формировании кадрового резерва для строительной отрасли столицы. Участники продемонстрировали высокий уровень профессионализма, креативность и умение работать в команде. Из 300 заявок на участие в финал прошли 80 лучших специалистов. Этот конкурс подтвердил, что Москва продолжает привлекать и развивать лучшие кадры для реализации масштабных градостроительных проектов, которые определяют будущее столицы», — сказал Владислав Овчинский.
В состав экспертной комиссии вошли: начальник Управления государственной службы и кадров Департамента градостроительной политики Москвы Анна Оганесян, представители Московского фонда реновации жилой застройки и девелоперских компаний «КРОСТ», «Главстрой», «ПИК», «Мосинжпроект» и COLDY.
Победители получили ценные награды и возможность работать в Градостроительном комплексе Москвы, а также в ведущих девелоперских компаниях и подрядных организациях.
Лучшие решения, предложенные в ходе конкурса, рассмотрят с целью внедрения в реальные проекты развития столицы.
Победители уже начали проходить собеседования с потенциальными работодателями. Дополнительно всех финалистов пригласили на специальный образовательный интенсив от партнеров конкурса, направленный на освоение новых теоретических знаний и практических умений.
Организатор мероприятия — Департамент градостроительной политики города Москвы.
Источник: stroi.mos.ru/news
