Мосинжпроект стал победителем в престижной корпоративной премии

Инжиниринговый холдинг «Мосинжпроект» занял первое место в номинации «Лучший проект по развитию корпоративной культуры» в профессиональной премии, сообщил генеральный директор компании Сергей Жуков.

По его словам, жюри отметило наградой разработанный и внедренный специалистами компании проект трансформации «Ценности — ДНК нашей команды».

«Он направлен на объединение всех сотрудников для достижения стратегической цели — стать крупнейшим инжиниринговым холдингом в стране. Лидерство в номинации при учете серьезной конкурентной борьбы подтверждает успех работы в этом направлении. Уже сегодня холдинг занимает весомую позицию на строительном рынке, с нашим участием реализуются ключевые градостроительные программы столицы», — сказал Сергей Жуков.

Проект трансформации «Ценности — ДНК нашей команды» представляет собой обновленную модель курса развития компании, основанную на передовом накопленном опыте и истории успеха коллектива акционерного общества.

Предпосылкой для его создания стало изменение стратегии развития холдинга, определенной современными требованиями. Проект дает возможность вовлекать в повышение эффективности бизнес-процессов всех сотрудников, укреплять их лояльность, усиливать привлекательность бренда холдинга как работодателя и впоследствии привлекать в сферу новые кадры.

Премия HR IMPACT призвана поощрять специалистов по управлению персоналом к применению современных стратегий, методов и технологий, а также интегрировать в этот процесс современные гуманистические ценности: устойчивое развитие, равноправие, толерантность и стремление к развитию личности каждого сотрудника.

В этом году в конкурсе приняли участие более 50 крупных организаций, он проходил в семи номинациях, содержащих ключевые тренды, управляющие развитием HR в России и в мире.

Все заявки получили оценку компетентного жюри после проверки на соответствие заявленным критериям, главный из которых — достижение значимых для бизнеса результатов, выраженных в точных цифрах.

По итогам прошлого года у АО «Мосинжпроект» это уже вторая награда: холдинг также стал бронзовым призером международной премии в области бренда работодателя Employer Brand Award (EMBRAS). Это говорит об устойчивом росте компании и повышении узнаваемости бренда работодателя.

Напомним, Мосинжпроект — один из крупнейших инжиниринговых холдингов России, участник ключевых градостроительных программ столицы, включен в Перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере строительства и ЖКХ.

Источник: stroi.mos.ru/news